“目前来说，有难度，但是因为有对标的游戏，应该可以。”
老板也算是松了一口气。
这样也好。
陈平敲击着桌子。
“如果，我加人手呢？招聘一些业界内比较厉害的高手呢？”
人事在一边叹气。
她这可就在老板旁边坐着，而且刚好说到了招聘的事情。
所以，老板也是第一时间就发现了她叹气。
“你叹气干嘛？”
“没，没有老板。”
人事苦笑着。
“怎么？让你招聘很难？我们开的条件可不差，不过说出来，最近我们公司新血液的确是少了很多，怎么回事？”
“老板，说实话，现在很难招聘，而且其实相比起来我们和苏总的公司来说，我们给的条件的确很一般了，而且他们新游戏一出，估计去的人更多了。”
陈平一听，脸色可不是太好。
要知道，这节目一波出来，苏麒年公司这个运营方式，可是让他好几个比较长的员工都辞职了。
直接去了苏麒年公司。
不管有没有被招聘到，这对于他们公司来说都是一个相当大的打击。
“我们公司的福利就真的这么差吗？我看了其他几个公司的，福利可比我们差多了。”
人事不敢说话。
但是，心里面早就开始暗暗的吐槽了。
您这是只比差的，不比好的啊！
怎么不去和好的比一比？
不过，有了这么一下，他倒是也不为难人事了。
反而是为难起来旁边的开发部。
“既然这样，就目前的情况来看，你们部门就这么多人了，不过需要在我需要的时间内完成任务。”
陈平说完，就看到旁边开发部门的。
“老板，如果给我们更多的人力物力，我们可以按照您给的时间，但是，如果不给，很难达到啊！”
“那就是你们的事情了。”
说完，他挥了挥手。
隔壁其他几个部门的也感觉到不太好了。
大家都是聪明人，一个游戏的程序开发只是起步而已。
现在老板这样为难开发的，那么美工，和文字，以及音乐后期。
大家也一定会被为难的。
可心里面都清楚，到了他们也一定不好过的。
很快，大家就散会了。
本来是一个挺开心的事情，好不容易可以接触到新项目了。
但是，谁能想到，老板上来就给了他们大的压力。
就在所有人都忙碌的时候，人事路过了他们美工部的大佬。
这位大佬来了部门以后，解决了相当多的问题。
工作效率也是相当快。
为人也好，平时有谁任务完成不了，他都会帮忙。
人事无意间发现，他在编辑自己的简历。
“大佬，您这是？”
人事拿着手里面的杯子。
吞了一下口水，一脸的惊讶。
这美工大佬也是尴尬的笑了一下。
“你，都看到了啊？”
“嗯，那个，您这是要跳槽？你放心，我不会和老板说的，我也就是个打工的，和你是一伙的。”
人事好奇的问着。
好在，她平时为人的确不错。
就看到这大佬也没有藏着的意思，点了点头。
“要我的公司挺多的，这边，我感觉压力太大了，你应该能理解吧？”
“能，太能了。”
人事小姐姐说完，老老实实回到了自己的位置上。