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第三百九十六章 元旦节的大动作(2 / 2)

在前期,可以适当的加大投资,邀请一些知名网红,甚至是一些明星来做客。

等后面把名头真正打出来,就可以培养扶持一些自己公司旗下的网红艺人。

凡是在养狗场领了狗狗的客人,会签一个合同。

不管在任何社交平台上发布关于宠物狗的视频,都必须要在

独乐乐,不如众乐乐。

有了大家的帮忙,周媛和简悦红姐妹的账号将会越来越火。

这个以狗狗为主题的伪综艺,每三天一期,甚至会成为几代人独有的记忆。

越来越多的人知道周媛和简悦红的账号,那么关于宠物之家的APP软件也会被传播的越来越广,被更多的人知道。

再从中筛选一些优质的用户,邀请他们领养一只宠物狗,成为宠物之家APP的尊贵会员,享受各项福利。

苏宇也能借机整合他们手里的资源,形成一个庞大的利益圈子。

这是一个良性循环。

润物细无声,没有人会猜到他的真正目的。

通过这些宠物狗,武布天下!

光是想想,苏宇浑身上下都充满了动力。

这些天,他看似什么都没做,但却什么都在做。

只是这一切都需要时间来沉淀,要等几年时间才能看到效果。

顾婕陪在男人身边,她不懂男人为什么花钱养这么多狗?

只当是他的个人爱好。

毕竟他们当初相识的时候苏宇就说了,他是理智的爱狗人士。

只是花钱养一些狗而已,都是小事。

而且看到这些聪明可爱的狗狗们,顾婕作为一个准妈妈,也是喜欢的不得了。

这次妞妞怀孕,她会多留几只,让它们陪着自己的孩子一起长大。

……

元旦节马上到了,节假日的安排需要他这个老板亲自拍板做主。

而且元旦节过了,再过一个月就是过年。

公司也需要举行年会。

年会好不好,能够看出一家公司的效益,以及未来的发展。

如果花钱多,热热闹闹。

那公司今年肯定是赚到钱了,未来也有前途。

可如果花钱少,草草结束。

那公司去年多半不仅没挣到钱,还亏本了。

那么就要做好随时失业的准备。

苏宇的公司肯定挣到钱了,未来的发展也是一片光明,所以他准备把年会大办特办。

钵钵鸡和食品加工厂的年会,他会分开办。

二者虽然有合作,但毕竟是两个公司。

一个注册地址在芙蓉城市区,一个则是在新县。

到时候也会邀请一些当地的官员参加,在谈及明年计划的同时,还会友好交流一下感情。

而且,他也是一个大方的老板,各种奖品绝对不会让手下的员工失望。

他要告诉所有人。

公司赚钱了,绝对不会亏待了大家。

不过那都扯远了。

现在还是元旦节。

小姨子洛艺然作为总经理,对于公司的情况很有发言权,“元旦节,我们在实行公司员工等级制度的同时,也会根据不同的等级制度,给每个员工发一笔过节奖金。”

苏宇点点头,“这个消息很多人都知道了,只是还没有真正公布出来而已。”

员工的评级工作,对于目前的公司环境来讲,有不小的难度,这个月办公室的主要工作内容就是它了。

不过,总算是在元旦节之前把这个工作做完。

一共分为二十级。

前面五级,对应的是最底层的服务员。

最低的一级,底薪六千,后面每提升一级,就多三百元的底薪工资。

到了五级,就是七千五百元的底薪,同时也会进入公司的人才储备。

当出现干部空缺,就会从这些五级员工中提拔。

到了六级,就可以担任副店长。

七级,资深的副店长,下一步将会提拔成为店长。

八级,店长。

九级,资深店长,下一步将会提拔成为区域主管。

以此类推,十级和十一级是区域主管。

十二级和十三级是区域经理。

到了十四级,就是一个真正分水岭。

负责一个重点城市的大区域经理,算是一方诸侯了。

就好像雷小英,这个一直跟随他的元老,等元旦节过后,就是十五级的大区域经理。

专门负责整个芙蓉城,以及周边的钵钵鸡店铺。

至于十五级以后?

一般人是没机会了。

一个重要的大部门负责人也才十六级而已。

副总经理十七级。

总经理十八级。

董事长二十级。

至于十九级?

等他把百分之十的公司股份转给洛艺然,让她成为公司的股东。

她就会变成十九级。

他要通过等级制度,把员工分成三六九等,增强他们的进取之心。

每一等,都有不同的福利待遇。

他用赛博之心做了一个测算。

普通员工,努力加班,在扣除五险一金后,能够达到八千到一万二的工资。

到了副店长,平时加加班,再加上干部津贴,到手一万五左右。

从店长这一级开始,就没有加班工资了,但享有店铺分红,每月到手两万起。

后面的区域主管,区域经理,还有大区域经理都是这样。

没有加班工资,但享有分红,工资也将迎来大幅度的提升。

区域主管,三十万到五十万年薪。

区域经理,六十万到八十万年薪。

大区域经理,百万年薪!

而且到了区域主管这一级,公司福利更好,最直观的表现就是免费配车和免费住房。

十级以下员工,洛艺然这个总经理就可以任命,但到了十级以上,必须要由他这个董事长亲自过问签字才行。

这是规矩。

十级以上,已经是公司的中层干部。

深居高位者,除了能力过硬,还要发自内心的信服他,忠心于他。

这个世界什么都缺,就是不缺人。

有能力的人多,但信服他,忠心他的人少。

虽然少,但可以慢慢挖掘。

这些岗位,以及岗位所带来的福利好处,必须让那些向他靠拢的人得到。

他能看透一切,知道谁奸谁忠?

任人唯亲,才是王道!

……