李前虽然身在虚界，不便返回，但通过总署，与蓝星的沟通没有断。
共享者文明不愿多说他们急迫前往无垠海的根本原因，人类却也有所猜测。
这片宇宙空间存在大危机，共享者舰队应对不了。
因此最开始人类不打算在下一次高维航行开启前再起传薪计划。
不过与李前沟通后，人类决定继续执行传薪计划。
人类不知道李前是如何得出的判断，但是盲目相信，这是超越科学认知的判断。
李前对人类没什么隐瞒，争道结束后，将大致过程整理成报告，交给了人类。
人类的科学家、领导们看到整个争道过程，居然超越到了时间之外，甚至在历史中争斗，完全处在难以理解的麻木状态，感觉无比玄幻。
那些科学家更抓耳挠腮，不知道揪断多少根头发。
人类的科学，或者说共享者、塔尔人的科学理论，在李前面前好像都是笑话。
这种过于超前，颠覆的情况，反而对人类学界冲击不大。
科学家们并没有出现什么精神崩溃情况，更别说什么‘科学不存在’之类的言论。
俗话说得好，领先一步是天才，领先两步是疯子，李前噔噔噔大步狂奔，是真神！
科学建立在可检验的解释和对客观事物的形式、组织等进行预测的有序的知识系统。
通俗点说，科学包含一切，不能说超出人类理解的事物，就不是科学了，那只是研究的还不够，科学家们还没找到合理可重复验证的理论罢了。
扯远了，话题回归正轨。
关于传薪计划，抛开关于共享者联盟去往无垠海的动机，人类是准备执行的。
不断向宇宙空间播撒人类文明的火种，且跟随高维航线，每到一片空间都发射飞船，换个角度讲，居然还有这种好事？
所以，继传薪1号之后，人类早就准备着建造第二艘。
而当前的这一次高维航行几百年后才开启，时间是充裕的，甚至人类已经选好了几个目标星系。
但是共享者文明的出现打断了计划。
现在开展计划，并与之和‘虚拟社区’结合起来，则是人类更深层次的考量。
先说政治层面，人类依靠对蜥蜴人的威慑，提前结束与共享者文明的战争，达成终战协议。
这其中存在不少不平等的地方，当然这不重要。
放任蓝星离去，开启高维航行，共享者文明舰队将无法在威胁到蓝星，而人类却还掌控着十号大陆。
虽然蜥蜴人看起来不太担心的样子，可人类需要为未来几百年的和平发展考量，人类需要时间。因此在这片空间建造一艘传薪号，与共享者三文明为伴，又或者直接加入联盟都可以。
这是安定外星人的心。
此外，与‘虚拟社区’关联，是李前的提议。
人类正在流浪，计划不断向宇宙空间传播文明的火种，希望人类能延续下去，或许无数年后，蓝星上的文明都已经灭亡，而其中一支火种能够成为高级文明。
千篇一律的文明火种，在差不多的宇宙环境中，可能结局都差不多。
因此，在有条件的情况下，让文明火种具备多样性，也是一个不错的选择。
人类寿命短暂，相比于蜥蜴人，更短的可怜。
文明发展到如今，虽然依靠技术，延长了人的寿命，现在的普通人预估能活到一百来岁。
但是随着年龄增长，身体状况、脑力智力都会下滑。
然而人类的科学理论、工业体系涉及到方方面面，枝繁叶茂，也越来越复杂了，许多的领域，一个人学习深造到四五十岁才可能参加工作，发挥重要作用。
真正发光发热，则要等到六七十岁，那时候人的精力等已经不可遏制开始下滑了。
所以，延长人类的寿命，势在必行。
但从现实的情况看，即便全盘接收了共享者文明联盟的科技库，人类也难以延长寿命到理想的状态。
人类的寿命，死死限制着文明的发展速度和上限。
举个例子，在人类的工业体系中，飞行器算是重中之重，以前李前时时刻刻盯着，帮助相关的科学家。
而人类的研发流程是这样的：
设计总院设计出符合需求的新机型，这是由一群经验丰富，能力极强的老牌工程师组成，集智慧而成的结晶。
但是他们并不掌握该机型方方面面涉及到的所有技术难点。
因此设计图纸会被拆分成许多个模块，发动机、雷达、飞控、构型等等，分到精研某一领域的某某分所进行专攻的开发与研究。